Andrey Rodionov powiedział, jakie obszary należy rozważyć i czego szukać, aby mieć udaną karierę w sektorze IT

W rzeczywistości zapotrzebowanie na specjalistów IT stale rośnie. Głównym problemem jest to, że podaż nie zawsze idzie w parze z popytem i wysokimi standardami wymaganymi w dzisiejszym świecie. Wraz z postępem technologicznym dostępnych jest coraz więcej narzędzi i rozwiązań do automatyzacji zadań, co daje młodym programistom szansę na doskonalenie swoich umiejętności i wkład w rozwój branży. Jednak to samo podnosi standardy i wymagania dla nowicjuszy, powodując ostrą konkurencję na rynku. W związku z tym trzeba mieć wysoki poziom kompetencji, aby z powodzeniem wejść na rynek IT.

Rozmawialiśmy z Andreyem Rodionovem, CIO i wykwalifikowanym ekspertem IT z ponad 17-letnim doświadczeniem w branży fintech. Podkreślił on kilka obszarów, na które młodzi specjaliści powinni zwrócić uwagę:

• automatyzacja procesów, analiza danych i opracowywanie innowacyjnych rozwiązań;


• technologie chmurowe;


• cyberbezpieczeństwo;


• umiejętności komunikacyjne i interpersonalne;


• ciągłe szkolenia i samokształcenie.

Zdaniem eksperta, rozwój w tych obszarach pomoże każdemu specjaliście IT pozostać poszukiwanym przez wiele lat. Opowiemy Państwu więcej o każdym z nich.

Automatyzacja procesów, analiza danych i opracowywanie innowacyjnych rozwiązań

Według Andreya Rodionova automatyzacja procesów, analiza danych i opracowywanie innowacyjnych rozwiązań stanowią ekscytujący i obiecujący kierunek przyszłej kariery w branży IT. Dzisiejszy świat szybko ewoluuje, stawka cyfryzacji rośnie, a firmy i organizacje stają się coraz bardziej świadome znaczenia optymalizacji swoich procesów w celu poprawy wydajności i konkurencyjności. Automatyzacja procesów może znacznie ograniczyć rutynowe operacje, zmniejszyć prawdopodobieństwo wystąpienia błędów, zwiększyć szybkość wykonywania zadań oraz zaoszczędzić czas i zasoby.

Analiza danych staje się nieodzownym elementem podejmowania strategicznych decyzji w nowoczesnym biznesie. Duże ilości danych, czyli Big Data, gromadzą się od lat, a zrozumienie tych informacji staje się kluczowym czynnikiem w określaniu skutecznych strategii. Specjaliści potrafiący skutecznie analizować dane, identyfikować w nich trendy i zależności oraz przewidywać przyszłe zdarzenia będą w najbliższych latach poszukiwani na rynku pracy.

Rozwój innowacyjnych rozwiązań, takich jak sztuczna inteligencja, Internet Rzeczy (IoT), blockchain i inne zaawansowane technologie daje możliwość tworzenia nowych produktów i usług, które mogą zmienić oblicze współczesnego społeczeństwa. Technologia stale się rozwija, a poszukiwani specjaliści w tej dziedzinie mogą aktywnie uczestniczyć w kształtowaniu przyszłości postępu technologicznego.

W rezultacie, automatyzując procesy, analizując dane i opracowując innowacyjne rozwiązania, odegrają Państwo ważną rolę w ulepszaniu przedsiębiorstw i całego społeczeństwa. Ciągły rozwój technologii, wzrost ilości danych i dążenie firm do optymalizacji swoich działań stwarzają stały popyt na specjalistów w tej dziedzinie, co czyni ją niezwykle obiecującym obszarem przyszłej kariery w IT.

Technologie chmurowe

Technologie chmurowe to kolejny ważny i obiecujący obszar kariery w IT, według Andrieja Rodionowa. Jednym z głównych powodów, dla których warto się nimi zainteresować, jest szybki rozwój popularnych rozwiązań i usług. Firmy różnej wielkości coraz częściej dostrzegają korzyści płynące z technologii chmury, takie jak elastyczność, skalowalność, dostępność i niższe koszty infrastruktury. Platformy chmurowe, takie jak Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure, Google Cloud Platform (GCP) i inne, zapewniają bogaty zestaw narzędzi i usług, które umożliwiają przechowywanie, przetwarzanie i dostęp do danych i aplikacji przez Internet.

Technologie chmurowe będą istotne w nadchodzących latach, ponieważ coraz więcej firm przyjmuje je w celu optymalizacji infrastruktury biznesowej i poprawy wydajności swoich aplikacji. Usługi te oferują możliwość szybkiego wdrażania nowych aplikacji, skalowania zasobów pod obciążeniem, zapewniania wysokiej dostępności i obsługi dużych ilości danych. Jednocześnie firmy będą mogły skupić się na swojej podstawowej działalności bez konieczności wydawania znacznych środków na zarządzanie własną infrastrukturą IT.

Kariera w technologii chmury zapowiada się obiecująco i lukratywnie. Specjaliści posiadający wiedzę i doświadczenie w pracy z popularnymi platformami będą poszukiwani na rynku pracy. Rozwój usług w chmurze nie ogranicza się jedynie do firm technologicznych - takie rozwiązania są aktywnie wdrażane w wielu branżach, od finansów i opieki zdrowotnej po edukację i sektor publiczny. Otwiera to szeroki wachlarz możliwości rozwoju zawodowego i kariery w różnych dziedzinach związanych z chmurą. Nadając im priorytetowe znaczenie w przyszłej karierze w branży IT, mają Państwo szansę uczestniczyć w postępie technologicznym i wywrzeć znaczący wpływ na przyszłość biznesu i społeczeństwa.

Cyberbezpieczeństwo

Cyberbezpieczeństwo jest jednym z najistotniejszych i najbardziej pożądanych obszarów kariery w branży informatycznej, mówi Pan Rodionov. Wraz z rozwojem technologii i ekspansją sfery cyfrowej, zagrożenia cyberatakami stają się coraz poważniejsze. Jednocześnie dotyczy to prawie wszystkich firm - każdy, kto przechowuje dane klientów, jest narażony na atak. Atakujący mogą wykorzystywać skradzione tożsamości do wymuszeń, oszustw finansowych oraz uzyskiwania dostępu do innych kont i usług. Cyberprzestępcy i hakerzy wykorzystują coraz bardziej wyrafinowane metody do atakowania systemów, kradzieży danych i zakłócania działalności firm i organizacji. Znaczenie ochrony danych, systemów i sieci jest nie do przecenienia, co stwarza duże zapotrzebowanie na specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa.

Nadchodzące lata zapowiadają się szczególnie istotnie dla cyberbezpieczeństwa, ponieważ postęp technologiczny nieustannie postępuje, a wraz z nim rosną zagrożenia. Cyberprzestępcy będą poszukiwać nowych sposobów ataków, a firmy będą potrzebować ekspertów, którzy będą w stanie zapobiegać, wykrywać i reagować na takie zagrożenia. Przepisy i standardy będą również nadal ewoluować, zmuszając firmy i organizacje do inwestowania większych zasobów w ochronę danych.

Wybierając cyberbezpieczeństwo jako kierunek swojej przyszłej kariery w IT, wkraczają Państwo w rozwijającą się i bardzo istotną dziedzinę, która oferuje ekscytujące i wymagające wyzwania. Wiedza i doświadczenie w tej dziedzinie będą cennymi i poszukiwanymi atutami na rynku pracy. Stale rozwijająca się dziedzina cyberbezpieczeństwa obiecuje ekscytujące wyzwania i możliwości rozwoju osobistego i zawodowego w nadchodzących latach, a nawet dziesięcioleciach.

Komunikacja i umiejętności interpersonalne

Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne są nie mniej ważne w rozwoju kariery, mówi Pan Rodionov. W branży IT praca nad projektami często wiąże się z interakcją z różnymi zespołami, w tym programistami, projektantami, kierownikami projektów i klientami. Wysokiej jakości umiejętności komunikacji i pracy zespołowej pomagają w łagodzeniu różnic, lepszym zrozumieniu wymagań, skutecznym rozwiązywaniu problemów i osiąganiu wspólnych celów.

Szybkie tempo rozwoju technologii sprawia, że ważne są również umiejętności adaptacyjne i elastyczność. W świecie IT zmiany zachodzą szybko, a specjaliści muszą być przygotowani na ciągłe uczenie się i dostosowywanie do nowych technologii i podejść. Umiejętność rozmawiania i negocjowania pomoże lepiej radzić sobie z tą dynamiką, umożliwiając skuteczniejsze dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z kolegami oraz szybsze dostosowywanie się do zmian w pracy i technologii.

• Współpraca w zespole: Proszę sobie wyobrazić, że pracują Państwo przy tworzeniu oprogramowania. Państwa zespół składa się z różnych specjalistów: programistów, projektantów, testerów i kierowników projektów. Umiejętność skutecznej komunikacji z każdym członkiem zespołu pozwoli Państwu łatwo dzielić się pomysłami, budować wspólną wizję produktu i usprawniać proces rozwoju.


• Obsługa klienta: Jeśli pracują Państwo w dziale wsparcia technicznego, jakość Państwa interakcji z klientami ma bezpośredni wpływ na ich zadowolenie z produktu lub usługi. Słuchanie i odpowiednie reagowanie pomoże zbudować zaufanie i stworzyć pozytywne doświadczenia z Państwa firmą.


• Skuteczne negocjacje: Proszę sobie wyobrazić, że jest Pan/Pani kierownikiem projektu i musi Pan/Pani negocjować harmonogramy i budżety z innymi interesariuszami. Bez względu na to, jak zaawansowana technologicznie i innowacyjna jest Państwa firma, udane interakcje z partnerami i klientami wymagają umiejętności argumentowania swojego stanowiska, słuchania i rozważania punktu widzenia drugiej strony oraz znajdowania kompromisów, które zadowolą wszystkich.


• Sprzedaż i marketing: Jeśli zajmują się Państwo sprzedażą lub marketingiem produktów IT, skuteczne umiejętności komunikacyjne pomogą Państwu z łatwością wyjaśnić zalety produktu, pokonać obiekcje potencjalnych klientów i przekonać ich do zakupu.

Ostatecznie, rozwijając swoje umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, zwiększają Państwo swoją wartość jako profesjonalisty i otwierają drzwi do udanej kariery w branży IT. Proszę nie zapominać, że każdy może zdobyć wiedzę techniczną w tej dziedzinie, ale nie każdy posiada umiejętność efektywnej interakcji z innymi.

Ciągłe szkolenia i samokształcenie

Szkolenia i samokształcenie mają kluczowe znaczenie dla udanej kariery w branży informatycznej. Branża IT charakteryzuje się dużą dynamiką i ciągłymi zmianami technologicznymi. Nowe języki programowania, frameworki, narzędzia i metodologie pojawiają się na rynku z godną pozazdroszczenia regularnością. Dlatego też specjaliści IT muszą być gotowi do ciągłego aktualizowania swojej wiedzy i umiejętności, aby pozostać poszukiwanymi i odnosić sukcesy w swojej karierze.

Wyobraźmy sobie programistę, który kilka lat temu ukończył studia i rozpoczął pracę w firmie IT. Na początkowym etapie jego wiedza techniczna była odpowiednia i z powodzeniem wykonywał swoje zadania. Jednak po kilku latach firma postanawia przejść na nowy framework do tworzenia aplikacji internetowych. Aby utrzymać się na powierzchni i nadążyć za zespołem, nasz programista musi opanować nowy framework.

Znaczenie ciągłego samouczenia się w nadchodzących latach wynika z coraz szybszego rozwoju technologii. Sztuczna inteligencja, uczenie maszynowe, blockchain, Internet Rzeczy i inne zaawansowane technologie zmieniają styl życia i procesy biznesowe. Tylko posiadając aktualną wiedzę, specjaliści będą w stanie skutecznie dostosowywać się do nowych realiów i wykorzystywać zaawansowane technologie do rozwiązywania złożonych problemów.

Załóżmy, że zespół naukowców i inżynierów pracuje nad rozwojem sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego. Zajmują się oni tworzeniem innowacyjnych algorytmów automatyzujących zadania. Jednak dziedzina sztucznej inteligencji rozwija się bardzo szybko i wciąż pojawiają się nowe metody i podejścia. Aby być na bieżąco z najnowszymi osiągnięciami, członkowie zespołu stale studiują artykuły naukowe, uczestniczą w konferencjach i wymieniają się doświadczeniami z kolegami. Pozwala im to wykorzystywać najlepsze praktyki i tworzyć skuteczniejsze rozwiązania.

Oprócz wiedzy technicznej, ciągłe uczenie się rozwija również umiejętności miękkie, takie jak komunikacja, przywództwo, rozwiązywanie problemów i budowanie zespołu. Umiejętności te stają się coraz cenniejsze w branży IT, gdzie praca zespołowa, efektywna interakcja z klientem i rozwiązywanie złożonych problemów wymagają nie tylko kompetencji technicznych, ale także zdolności przywódczych i komunikacyjnych.

Kierownik projektu, który regularnie uczestniczy w szkoleniach z zakresu przywództwa i komunikacji, skutecznie motywuje zespół, rozwiązuje konflikty i nawiązuje owocne relacje z klientami, co przyczynia się do rozwoju projektu i wzmacnia reputację firmy.

W rezultacie, ciągła nauka i samokształcenie powinny być uważane za jeden z głównych kierunków przyszłej kariery w IT, uważa Andrey Rodionov.

"Zdolność do ciągłego uczenia się nowych rzeczy, dostosowywania się do zmian i rozwijania zarówno umiejętności technicznych, jak i miękkich pomoże ci stać się wartościowym specjalistą IT. Postęp technologiczny nie stoi w miejscu, a specjaliści, którzy stale się uczą i doskonalą, odniosą sukces i będą poszukiwani na rynku pracy w nadchodzących latach" - zauważa specjalista.

O autorze

Andrey Rodionov jest ekspertem IT z ponad 17-letnim doświadczeniem w branży fintech, w tym 9 lat udanego zarządzania IT. Jako dyrektor IT w spółce SKM odgrywa wiodącą rolę w organizacji, nadzorując różne inicjatywy i projekty IT. Jego zaangażowanie w doskonałość IT zostało docenione: w listopadzie 2022 r. otrzymał prestiżowy Order Pierwszej Klasy "Za profesjonalizm i reputację biznesową", a w marcu 2023 r. zdobył tytuł "Honorowego Menedżera Roku".

W trakcie swojej kariery Andrey Rodionov wniósł kluczowy wkład w branżę poprzez swój projekt Cloud Subjectivity i jest szanowanym członkiem Independent Directors Association (IDA). Jego wkład w tę dziedzinę nie tylko pokazał jego wiedzę techniczną, ale także zaangażowanie w napędzanie innowacji i postępu w branży IT.

Pasja Andreya Rodionova do ciągłego uczenia się i samodoskonalenia jest widoczna w jego osiągnięciach akademickich i certyfikatach. Opublikował dwa artykuły naukowe na tematy związane z blockchain i technologiami chmurowymi, demonstrując swoje zaangażowanie w utrzymywanie się w czołówce postępu technologicznego. Jego osiągnięcia akademickie obejmują tytuł licencjata w dziedzinie zarządzania państwem i gminą uzyskany w Instytucie Zarządzania i Prawa w Moskwie oraz tytuł licencjata w dziedzinie oprogramowania komputerowego i zautomatyzowanych systemów uzyskany w Smoleńskim Kolegium Urządzeń Elektronicznych.

Jako dyrektor IT w Sentinel Credit Management, sp. z o.o., Andrey z powodzeniem przeprowadził audyt infrastruktury IT, opracował i wdrożył strategie IT dostosowane do wymagań biznesowych oraz zbudował wysoce efektywny dział IT z zespołem ponad 30 doświadczonych specjalistów. Jego proaktywne podejście do cyberbezpieczeństwa i automatyzacji doprowadziło do znacznej poprawy wydajności i bezpieczeństwa firmy.

W swojej poprzedniej roli dyrektora IT w Rusmicrofinance sp. z o.o., Andrey Rodionov zbudował dział IT od podstaw, wspierając wszystkie operacje biznesowe i infrastrukturę. Wdrożył strategie mające na celu stworzenie bezpiecznej i niezawodnej rozproszonej infrastruktury IT, co znacznie usprawniło działalność firmy w jej 15 biurach regionalnych. Jego wysiłki na rzecz automatyzacji procesów biznesowych i optymalizacji infrastruktury IT znacznie obniżyły koszty przy jednoczesnym zwiększeniu produktywności.

Dzięki szerokiemu zestawowi umiejętności, który obejmuje rozwój strategii IT, zarządzanie projektami, pozyskiwanie sprzętu i analitykę biznesową, Andrey Rodionov jest wyjątkowym liderem zdolnym do mentoringu i coachingu pracowników, budując zespół zorientowany na wyniki. Jego umiejętności miękkie, takie jak przywództwo, komunikacja i rozwiązywanie problemów, dodatkowo zwiększają jego możliwości jako skutecznego profesjonalisty IT.

Zaangażowanie Andrieja Rodionowa w ciągłe samodoskonalenie i jego imponujące osiągnięcia sprawiają, że jest on inspirującą postacią w branży IT. Jest wzorem do naśladowania dla menedżerów IT, profesjonalistów, programistów, studentów i entuzjastów technologii, inspirując ich do ciągłego uczenia się i dostosowywania do innowacji technologicznych w celu kształtowania świetlanej przyszłości.