Drzemka wczesnym popołudniem - niespełnione marzenie większości etatowców - to zwyczaj chętnie praktykowany w zdecydowanie cieplejszych niż Polska krajach.
#1.
Osoba, która przypadkowo wtopiła się w tło, czy też pies podobny do kangura. Życie jest pełne zbiegów okoliczności.
#1.
W tych znanych firmach możesz liczyć na darmowe wyżywienie, roczny urlop, zwrot kosztów za procedury medyczne i wiele innych. Ja chętnie skorzystałabym z oferty Airbnb.
#1. Google zapewnia darmowe posiłki
#2. Airbnb daje 2000 dolarów rocznie na podróże
Pracownicy Airbnb otrzymują dwa tysiące dolarów z przeznaczeniem na podróże. Dodatkowo mogą liczyć na darmowe noclegi w obiektach z listy firmy.
#3. Facebook ma parkingowego
Podjeżdżasz do biura, wręczasz parkingowemu kluczyki i idziesz prosto do pracy. Nie musisz się stresować, czy i gdzie znajdziesz miejsce do zaparkowania i ile czasu ci to zajmie. Posiadacze samochodów elektrycznych mogą liczyć na darmowe ładowanie.
#4. Tesla wypożycza samochody
Elon Musk wypożycza swoim pracownikom samochody, aby mogli nimi dojeżdżać do pracy. Czasem pozwala je wykorzystywać również w weekendy.
#5. Reebok stawia na sport
Reebok opłaca swoim pracownikom zajęcia z CrossFitu.
#6. Genentech kusi fryzjerem
Firma biotechnologiczna zapewnia opiekę medyczną i dentystyczną, a do tego dorzuca darmowe zabiegi w spa i fryzjera. Również za darmo wymyją twój samochód.
#7. Twitter - akupunktura
Oprócz darmowych posiłków, zajęć jogi i pilates oraz usług pralniczych, zatrudnieni przez giganta social mediów mogą się poddać akupunkturze albo brać udział w zajęciach z improwizacji.
#8. Goldman Sachs zwraca koszty operacji
I to nie byle jakiej operacji, tylko procedury zmiany płci, i robi to już od 2008 roku.
#9. Netflix przyjazny dla rodziców
Netflix zapewnia roczny płatny urlop macierzyński lub tacierzyński swoim pracownikom. Jeśli zatrudniony chce w tym czasie pracować na pół etatu, może sobie przysługujące wolne wykorzystać w późniejszym terminie.
#10. Spotify pomaga finansowo w mrożeniu komórek jajowych
To kolejna firma przyjazna rodzicom. Pokrywają koszty zamrożenia komórek jajowych, opieki medycznej nad kobietami w ciąży i zapewniają półroczny, płatny urlop macierzyński. Mamy małych dzieci mogą pracować zdalnie i w wybranych przez siebie godzinach.
#11. Twillo dla czytelników
Twillo daje każdemu pracownikowi czytnik Kindle oraz 30 dolarów miesięcznie na zakup książek.
#12. Burton dla narciarzy
Firma produkująca wszystko dla miłośników białego szaleństwa daje swoim pracownikom darmowe karnety narciarskie. W dniach, w których panują świetne warunki narciarskie pracownicy dostają dzień wolny, żeby jak najlepiej wykorzystać czas na nartach czy snowboardzie.
Dobra, dobra. Chwila. Chcesz sobie skomentować lub ocenić komentujących?
Zaloguj się lub zarejestruj jako nieustraszony bojownik walczący z powagą