20 przykładów fatalnego zarządzania firmą i traktowania pracowników jak służbę

#1. Czy właściciel, od którego wynajmuję mieszkanie, usiłuje wykorzystać Biblię, żeby podnieść mój czynsz?

Uwaga: Wszyscy Mieszkańcy
Od 1 października 2019 roku czynsz wzrasta o 10% na wszystkie jednostki zgodnie z Księgą Liczb 18:21.

#2. Do tego, kto przykleja Googly Eyes po całym biurze. Proszę, PRZESTAŃ. Dzięki.

#3. Patrzcie na ten idiotyzm. Patrzcie na to. - Materiał szkoleniowy firmy Best Buy.

Powinniśmy powitać wszystkich klientów Best Buy.
TAK
NIE
Odpowiedź nieprawidłowa. Musimy przywitać naszych klientów, ale nie powitać ich.

#4. Jeżeli zauważysz jakiegoś kelnera lub barmana, który korzysta ze swojego telefonu w czasie pracy, zgłoś to menedżerowi sali, a DOSTANIESZ 25% RABATU DO CAŁEGO RACHUNKU!

#5. PROSZĘ ZAMYKAĆ DRZWI!!! DZIĘKUJĘ!!!

Proszę, nie używaj Comic Sans - jesteśmy jedną z 500 najlepszych firm amerykańskich, a nie stoiskiem z lemoniadą.

#6. PRACOWNICY MUSZĄ PRZESTAĆ PŁAKAĆ PRZED POWROTEM NA SWOJE STANOWISKO PRACY.

#7.

03:31 Jesteś w poniedziałek o 9 rano, proszę.
10:02 Jesteś tam?
15:31 Wysłałeś mi SMS o 3:30 nad ranem.
15:32 Tak, bo chciałem, żebyś przyszedł dzisiaj do pracy.

#8. Stół piknikowy, przy którym ktoś zabronił organizować pikniki.

#9. Jeżeli możesz poświęcić 20 sekund, żeby zażywać kokainę w łazience, TO MASZ też 20 sekund, ŻEBY UMYĆ PIEPRZONE RĘCE.

#10. POLITYKA FIRMY:

Chorobowe:
Nie honorujemy już zwolnień od lekarza. Jeżeli jesteś w stanie iść do lekarza, to jesteś też w stanie dojść do pracy.

Dni wolne na życzenie pracownika:
Każdy pracownik ma 104 dni do wykorzystania. Nazywają się soboty i niedziele.

Wakacje:
Wszyscy pracownicy mają wakacje w te same dni. Są to: Nowy Rok, Dzień Pamięci, Dzień Niepodległości, Święto Pracy, święta Bożego Narodzenia.

#11. Nikomu nie wolno ładować prywatnych telefonów komórkowych ani innych elektronicznych sprzętów na terenie firmy. To kradzież prądu i ta kwota może zostać odjęta od twojej wypłaty. Telefony mają być wyłączone.

#12. Powiedzcie "do widzenia" wygodnym przerwom! Na tych pochylających się toaletach nie można siedzieć dłużej niż 5 minut. Podobno największą zaletą będzie poprawa produktywności pracowników.

#13. Ze względu na dystans społeczny tylko jedna osoba może zamknąć się w chłodni i płakać i wyć. Dzięki, management.

#14.

Żadne napoje nie są dozwolone obok kasjera, chyba że masz zalecenie od lekarza, że musisz mieć wodę. Wtedy może to być woda i tylko woda. Żadnych osobistych przedmiotów przy kasie. Najpierw będzie ostrzeżenie słowne, a potem nagana na piśmie. Dziękuję. Sara.

#15. JEŻELI WINDA NIE CHCE RUSZYĆ, PODSKOCZ TROSZKĘ I POWINNA RUSZYĆ.

#16. To chyba najgorsza rzecz, jaką widziałem.

Chociaż raz chciałbym usłyszeć od swoich pracowników:
- Jutro będę przed czasem.
- Naprawdę, nie potrzebuję podwyżki...
- Postanowiliśmy pracować w weekend i nadgonić trochę!
- Kochamy to miejsce...

#17. PRACOWNICY: W części restauracyjnej będzie wydawana dzisiaj dla was przekąska w podziękowaniu za ciężką pracę! Przekąska dnia: BANAN!

#18.

Przerwy na kawę:
10:00-10:15
15:00-15:15
Używanie telefonów tylko podczas przerw. To samo dotyczy również pisania SMS-ów.
Twój telefon jest jak penis... Jeżeli zobaczę cię z jednym lub drugim na wierzchu, poproszę cię, żebyś jednak poszedł do domu.
Dzięki
Management

#19. WSZYSCY MĘŻCZYŹNI KORZYSTAJĄCY Z TOALETY MUSZĄ ROBIĆ TO NA SIEDZĄCO. STANIE NIE WCHODZI W GRĘ. Dziękujemy!

#20. Wiemy, że stres z powodu Covid może być jeszcze większy w okolicach świąt. Mamy nadzieję, że ten jednorazowy podarunek w postaci koperty z opłaconą wysyłką, byście mogli wysłać czek z opłatą za czynsz, nieco wam ulży w tym czasie.